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5 Décembre 2011 – Miami, Floride, Etats Unis…Libna Stevens/DIA

« Le leadership n'est pas un droit, c'est un privilège que nous a donné Dieu, » a déclaré aujourd'hui le président de l'Eglise Adventiste du Septième jour en Inter Amérique, pasteur Israël Leito alors qu'il s'adressait à plus de 50 administrateurs nouvellement élus lors d'une conférence sur le leadership tenue au siège de l'église à Miami en Floride.

Le message de pasteur Leito basé sur le texte de Josué 7 :1 a trouvé un écho chez les nouveaux leaders qu'il a invités à servir humblement dans leurs nouvelles positions.

« Vous êtes ici mes frères parce que nous voulons vous « dégonfler ». Nous voulons que vos pieds touchent le sol, et que vous réalisiez que Dieu nous accorde une opportunité en nous utilisant à la direction de son église, » a-t-il ajouté.

C'est pour cette mission qui consiste à diriger l'église avec la bonne combinaison de connaissance et de compétences spirituelles, techniques, intellectuelles et interpersonnelles afin d'accomplir les devoirs inhérents à leurs positions administratives que cette formation en leadership a été organisée, a dit pasteur Balvin Braham, directeur des Ressources Humaines et coordinateur du développement du leadership pour l'église Adventiste en Inter Amérique.

C'est une organisation religieuse, donc bien que nous nous considérions des perspectives d'entreprise au niveau du leadership organisationnel, nous sommes complètement concernés par l'élément foi, ainsi que la dynamique que l'on retrouve dans le leadership et qui permet de fonctionner efficacement dans les sociétés séculières, mais aussi qui prépare à ce qu'Ellen White appelle ‘la joie plus grande encore du vaste service qui attend dans le monde à venir, » a dit pasteur Braham.

Les nouveaux administrateurs ont participé à un certain nombre de séminaires et d'exercices d'étude de cas alors qu'ils établissaient des réseaux entre eux et recevaient des instructions quant à leurs responsabilités envers les différents niveaux de l'organisation, et aussi au sujet des questions légales concernant les relations avec les employés, des questions stratégiques et ils ont été aussi invités à renforcer l'implication dans la mission au niveau des églises et groupes.

Pasteur Mike Ryan, vice-président de l'église Adventiste mondiale, a invité les pasteurs à faire de la mission de proclamation de l'évangile dans les régions non encore pénétrées, une priorité.

« La mission est quelque chose que nous en tant que leaders désirons accomplir, pas quelque chose que nous ressentons comme une corvée, » a dit pasteur Ryan. Il a de plus invité les administrateurs à être proactifs lorsqu'il s'agit d'offrir des opportunités qui conduisent les membres à utiliser leurs dons et talents.

« Notre église a débuté avec l'esprit de sacrifice et avec l'esprit d'implication et c'est ainsi que s'achèvera l'œuvre, » a ajouté pasteur Ryan.

Cinquante-six présidents, secrétaires et trésoriers venant de diverses unions, y compris le plus grand groupe comptant 15 personnes venant de l'Union Caribéenne, huit du Venezuela, et quatre de Cuba, poursuivront la formation en leadership pendant les deux prochains jours. D'autres séminaires mettront l'accent entre autres, sur les valeurs éthiques, la prière et le leadership, la pensée stratégique, et le fonctionnement efficace au niveau de la présidence, du secrétariat et de la trésorerie.

Pendant plus de cinq ans, la Division Inter Américaine a organisé des dizaines de séminaires de formation dans le développement du leadership à l'attention des administrateurs nouvellement élus à travers le vaste territoire.

Pour voir les photos du séminaire de développement du leadership cliquez ici

Traducteur: Patrick Luciathe

Image by ANN. Libna Stevens/DIA
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