9 mai 2008 – Punta Cana, République Dominicaine… (Libna Stevens/DIA)
Le Ministère de l'Aumônerie, le plus récent des ministères à être constitué par le territoire de la Division Inter-Américaine, vient de faire un grand pas en avant en vue de coordonner ses efforts pour l'achèvement de la mission de l'oeuvre au sein de la région.
Cette mobilisation a été visible chez les douzaines d'aumôniers qui s'étaient assemblés pour le Colloque du Ministère de l'Aumônerie de l'Inter-Amérique tenu la semaine dernière à Punta Cana, en République Dominicaine. L'événement de quatre jour, qui a eu lieu du 25-28 avril 2008, a réuni des douzaines d'aumôniers autour des quatre champs d'activités qui relèvent de leurs attributions: les institutions éducatives, les hôpitaux, les prisons et les forces armées de toute l'Eglise Adventiste du Septième jour de l'Inter-Amérique.
« Notre principal objectif pour cette rencontre avait pour but d'organiser l'aumônerie pour qu'elle corresponde à la vision de la mission Adventiste ici en Inter-Amérique, » dit Pasteur Bernado Rodriguez, directeur du ministère de l'église de l'Inter-Amérique.
Parmi ces objectifs, le colloque a été organisé pour favoriser la formation d'un réseau entre les aumôniers des différents domaines, d'assurer des séances de formation et des ressources, de réviser les règlements établis, et d'optimiser le ministère de l'aumônerie en favorisant la poursuite des études à travers tout le territoire, et d'autres sujets, avance Pasteur Rodriguez.
Le Ministère de l'Aumônerie Adventiste a été créé en 1985 comme entité de liaison entre l'Eglise Adventiste et la Division Nord Américaine, plus particulièrement à cause des aumôniers du service militaire. Cependant, au cours des dernières années l'église mondiale a réalisé qu'il était nécessaire d'avoir un tel ministère car il y a des centaines d'aumôniers qui oeuvrent dans les hopitaux, les institutions éducatives et les centres correctionnels, d'après Pasteur Israel Leito, président de l'église en Inter-Amérique, qui a été l'instigateur principal de la formation d'un ministère de l'aumônerie en Inter-Amérique en 2006.
Pendant des années, dans notre Division chaque aumônier travaillait seul, » déclara Pasteur Leito. « Malheureusement, en plusieurs endroits de notre division l'aumônier a été considéré comme étant un pasteur de deuxième classe, un pasteur qui avait failli à sa mission, et nous avions voulu aider les aumôniers à se débarasser de cette idée et leur faire comprendre qu'ils n'étaient pas des aumôniers parce qu'ils avaient failli à leur mission, mais parce qu'ils accomplissaient une mission spéciale pour Dieu, » ajouta-il.
Cette particularité de la mission accomplie par les aumôniers a été soulignée pendant tout le colloque.
« La fonction d'un aumônier n'est pas différente de celle d'un pasteur, » dit Pasteur Leito au cours de son message d'ouverrture aux aumôniers le 25 avaril. « Vous êtes un pasteur mais vous avez une approche différente, au sein d'un ministère de réconfort, d'un ministère d'encouragement, d'un ministère de direction et vous ne pouvez pas évaluer le nombre d'âmes baptisées et par conséquent, votre mission ne devrait pas être perçue comme quelque chose de visible qu'on pourrait admirer. »
« Ce que vous faites est une oeuvre d'amour, » ajouta-t-il. « Le travail que vous faites et que personne d'autre ne peut faire. »
Il n'y avait pas seulement des aumôniers dans l'assemblée, mais les principaux administrateurs de toutes les régions de l'église de l'Inter-Amérique.
« Nous avions souligné à l'attention des administrateurs le besoin pour eux d'employer les meilleurs pasteurs de leurs territoires comme aumôniers, et non pas ceux (de leurs pasteurs) qui ne peuvent pas s'entendre avec une église, » a souligné le dirigeant Adventiste.
« Le travail de l'aumônier est si vital pour notre territoire, » avance Pasteur Rodriguez. « Nous voulons que le travail de l'aumônier soit reconnu. »
Avec les 13 universités et 966 écoles primaires et secondaires regorgeant de 155.000 étudiants au sein de l'Inter-Amérique, le défi est de recruter des aumôniers qui se soucient des besoins spirituels de ces étudiants.
« C'est un grand défi, mais nous prenons des mesures pour améliorer et structurer le ministère de l'aumônerie de la DIA, » a déclaré Pasteur Rodriguez. « L'une des choses que nous aurions voulu améliorer serait de permettre aux aumôniers des écoles et universités d'être employés à plein temps et de ne pas être surchargés en assurant des cours, mais d'accorder un temps spécial aux étudiants et à leurs parents, et de consacrer également du temps pour répondre aux besoins des professeurs et des membres des facultés. »
En autres recommandations discutées il a été question de planifier un projet détaillé pour un entraînement formel destiné aux aumôniers qui travaillent dans les trois domaines bien connus: professionnel, volontaire et assistant. La base a été aussi établie pour des données en ligne concernant les aumôniers du territoire, ainsi bien qu'une étude au niveau de toute la division pour identifier des opportunités d'emplois et de services disponibles aux aumôniers au sein des établissement correctionnels, des campus, et des hopitaux publics et privés. La liste des recommandations faites au cour du colloque sera présentée pour approbation au Comité Exécutif de l'Inter-Amérique un peu plus tard au cours de ce mois.
Parmi les orateurs invités spéciaux il y avait Martin W. Fledbush et Gary R. Councell du ministère de l'Aumônerie Adventiste de l'Eglise Mondiale, qui ont parlé des généralités de la crise pastorale, du leadership spirituel, et des fondements bibliques, entre autres topics importants.
Pour Jerry Jean, qui travaille en tant qu'aumônier de l'Université Adventiste d'Haiti, le colloque a été plus qu'une révélation en vue de lui permettre d'améliorer son travail en tant qu'aumônier d'une institution éducative.
« Ce programme a été plus qu'une (formation), alors que nous réalisons que nous ne sommes pas seuls et que nous pouvons compter sur nos diriegeants ainsi que nos collègues pour partager et entendre leurs expériences et améliorer notre travail alors que nous servons en tant qu'aumôniers efficients, » a dit Jean. L'un des problèmes qu'il confronte serait un changement de perception des étudiants concernant l'aumônerie et un stimulant pour qu'ils parlent de leurs problèmes et de leurs besoins.
Le symposium a établi « une plateforme pour une perception plus large et plus réaliste de l'aumônerie, » a dit Pasteur Neive George, qui est un aumônier de l'Hopital Communautaire de Trinidad, l'un des 12 hopitaux et des 25 cliniques de la DIA. « L'aumônerie de la Division Inter-Américaine est encore à ses débuts, bien que ce symposium se soit révélé important en regroupant des gens, des idées et des lumières dans le but d'établir une marche efficiente pour l'avenir. »
Je repars avec une meilleure compréhension de l'aumônerie Hospitalière, de même je retourne chez moi avec un plus grand soutien d'un plus grand groupe donc je ne suis pas seul, » ajouta-t-il.
« De grands problèmes nous attendent, mais je pense que cette rencontre va faire une grande différence dans le ministère de l'aumônerie en Inter-Amérique, » dit-il. « C'est vivre l'évangile en tant qu'aumôniers non pas seulement en parole mais en témoignant de la compassion à ceux qui sont dans le besoin dans la vie que nous menons, c'est ce qui va faire une différence. »
Pour plus d'informations à propos des prochaines résolutions prises concernant le Ministère de l'Aumônerie et qui doivent être votées par le Comité Exécutif de la DIA un peu plus tard au cours de ce mois, visitez www.interamerica.org
