Desafío a dirigentes adventistas a a entender mejor su papel al llevar adelante la misión
Más de 600 administradores y dirigentes de la iglesia de todo el territorio de la División Interamericana se registraron para asistir a la Conferencia del Segmento de Desarrollo de Liderazgo (SeLD) de este año, con el fin de pulir sus habilidades para un mejor manejo de las organizaciones y entidades de la Iglesia Adventista. La Conferencia SeLD se inició el 15 de julio en Miami, Florida, Estados Unidos y habrá de concluir el 17 de julio de 2019 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens -DIA
16 de julio de 2019 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens -DIA
El presidente de la División Interamericana, Pastor Elie Henry, desafió anoche a los administradores y dirigentes de la iglesia en la apertura de la conferencia de este año para todo el territorio de la división, sobre entrenamiento en liderazgo, a examinar la forma en que manejan la organización de la iglesia, entienden su papel a desempeñar y llevan a cabo en forma eficaz la misión de la iglesia.
“Debemos reconocer en primer lugar que Dios es el propietario de todo lo que existe y que nosotros somos simplemente sus mayordomos que manejan la propiedad de nuestro Padre celestial; así es que la pregunta que nos debemos hacer regularmente es, ¿cuán cuidadosamente, atenta, eficaz y obediententemente estoy administrando lo que Dios me ha confiado para llevar a cabo?” dijo el Pastor Henry, al citar Salmo 115:15. “Dios nos está invitando a hacer de él constantemente el centro de toda las cosas”.
Dijo también el Pastor Henry, que los dirigentes deben reconocer que Dios es el Dios del liderazgo y que todos debemos seguir el estilo de liderazgo de Jesús, quien fue el único líder en la historia de este mundo que hizo todo en forma correcta. “Jesús no solamente salvó este mundo, sino que fue la persona más influyente que desea que nosotros nos convirtamos en dirigentes siervos al dirigir a otros”.
El presidente de la División Interamericana, Pastor Elie Henry, anima a la delegación a servir con integridad, firmeza de carácter y compromiso. Imagen por Libna Stevens -DIA
La conferencia, conocida como Segmento de Desarrollo de Liderazgo (SeLD), reunió a más de 600 administradores y dirigentes de la Iglesia Adventista, procedentes del territorio de la DIA, que se registraron para el evento de tres días de entrenamiento anual en Miami, Florida, Estados Unidos, del 15 al 17 de julio de 2019.
El tema de la Conferencia SeLD de este año es “Acelerando Nuestro Potencial de Liderazgo” e incluirá a más de 30 oradores de la iglesia adventista mundia y de las divisiones Norteamericana e Interamericana.
Tanto administradores, pastores, educadores, ancianos de iglesia, directores de departamento y oficiales tendrán la oportunidad de afilar sus habilidades al asistir a las sesiones generales y seminarios durante los dos días siguientes.
“El mundo tiene una gran necesidad de buenos líderes. Nuestras comunidades necesitan modelos positivos a seguir, nuestros gobiernos necesitan líderes honestos, nuestros hijos necesitan líderes responsables —padres y madres. Y todo el mundo necesita buena dirección”, señaló el Pastor Henry. “Mi pregunta para ustedes esta noche es ¿quién está dispuesto a aceptar el desafío de servir con integridad, firmeza de carácter y dedicación y entrega?”
Los delegados escuchan al presidente de la Iglesia Adventista Mundial, Pastor Ted Wilson, animar a los dirigentes de iglesia a practicar el liderazgo de servicio cada día. Imagen por Libna Stevens -DIA
[/caption]“Es prerrogativa de cada uno de nosotros aquí presentes responder al desafío”, dijo el Pastor Henry. “Hoy es el tiempo en el que Dios nos necesita a ti y a mí…pues la calidad de la vida depende de la calidad de los líderes”.
El Pastor Henry les recordó a los delgados al SeLD que debían soltar fuera al líder que todos llevaban dentro, siendo que Dios les da a los seres humanos la habilidad natural de dirigir y llevar adelante su propósito en su iglesia. Pero, dijo, los líderes deben tener muy clara su identidad.
“Deben ustedes tener una comprensión clara y honesta de quiénes son, de dónde vienen y por qué están aquí, qué es lo que saben y qué es lo que pueden hacer”, dijo el Pastor Henry. “Debemos entender la revelación de Dios en las Sagradas Escrituras, de manera que podamos dar un paso adelante en la tarea de promover la justicia, inspirar y motivar a otros a ir en pos de la misión al dirigir la iglesia”.
El Pastor Henry animó a los dirigentes a gozar de los beneficios de la conferencia con sus docenas de presentaciones y seminarios, así como a aprovechar la oportunidad de conectarse y codearse con otros líderes. “Esto les va a ayudar a ser líderes visionarios e innovadores”, dijo.
Un grupo de dirigentes de la iglesia oran juntos durante una de las varias sesiones de oración durante la noche de apertura de la Conferencia SeLD de la División Interamericana. Imagen por Libna Stevens -DIA
[/caption]“Al acelerar su potencial de liderazgo, enseñen por favor a otros, de manera que todos podamos avanzar y podamos permitir que crezca la organización de la iglesia”, dijo el Pastor Henry.
El presidente de la Iglesia Adventista mundial, Pastor Ted N.C. Wilson, presentó sus saludos a la delegación a través de un mensaje enviado por video. Animó a los dirigentes a acercarse a otros líderes. Tiene que ver con liderazgo de servicio, dijo, “a través de trabajo de equipo interactivo, genuino interés en los demás, guiando por el ejemplo, escuchando a la gente y sobre todo, a través de una total dependencia de Dios”, explicó el Pastor Wilson.
El vicepresidente general de la Asociación General, Artur Stele, dirigió la primera sesión plenaria tocando el tema de la necesidad que tienen las organizaciones de alcanzar sus objetivos en forma eficaz, a través de la correcta estructura de autoridad que sirve a los propósitos de la misión de la iglesia.
El vicepresidente Stele le recordó a la delegación que la absoluta autoridad en la iglesia le pertenece solamente a Dios. Señaló que, “para que nuestra organización sea eficaz, cada uno debe tener su propia declaración de misión que contiene la autoridad correspondiente que cada nivel posee”.
El Dr. Artur Stele, vicepresidente general de la iglesia adventista mundial, repasa la misión de la Iglesia Adventista del Séptimo Día durante la primera sesión general con más de 600 administradores y dirigentes. Imagen por Libna Stevens -DIA
[/caption]Al señalar el Dr. Stele los diferentes tipos de autoridad de una organización, tales como la autoridad delegada y la autoridad distribuida, mencionó las lecciones que podemos aprender de la historia de la iglesia. Dijo que Jaime White, uno de los pioneros de la iglesia, habló hace más de 130 años de los dos extremos de autoridad: la autoridad dictatorial y la ausencia de autoridad principal.
“’Entre estos dos extremos…podemos encontrar el gran secreto de unidad y eficiencia en el ministerio y en la iglesia de Dios’”, declaró Jaime White en la Review & Herald, el 4 de enero de 1881.
Las organizaciones deben entender cuál es su función principal, de manera que la declaración de misión llegue a ser la clave para establecer las pautas de la misma, declaró el Dr. Stele.
De acuerdo con el Pastor Balvin Braham, asistente del presidente de la DIA y responsable por el desarrollo de liderazgo de la iglesia en Interamérica, el evento reúne todo un conjunto de diversos, multiculturales, probados y experimentados presentadores que van a enriquecer la experiencia de liderazgo.
El Pastor Balvin Braham, asistente del presidente de la DIA, a cargo del desarrollo de liderazgo de la iglesia en Interamérica, les da la bienvenida a los delegados a la tercera edición de la conferencia anual de entrenamiento en liderazgo. Imagen por Libna Stevens -DIA
[/caption]“Deseamos que las personas puedan ser más eficaces en los ámbitos en que sean llamados a servir”, dijo el Pastor Braham.
Para nuevas actualizaciones en cuanto a esta conferencia, visítanos en interamerica.org
Traducción – Gloria A Castrejón