La Conferencia del Segmento de Desarrollo del Liderazgo en Interamérica de este año reunió a más de 630 líderes de todo el territorio durante tres días en Miami, Florida, Estados Unidos, del 9 al 11 de julio de 2018. Fotografía de Libna Stevens/DIA

17 de julio de 2018 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens/DIA

La Conferencia del Segmento de Desarrollo de Liderazgo (SeLD) reunió a cientos de líderes adventistas de todo el territorio de la División Interamericana (DIA) para una capacitación organizacional en Miami, Florida, Estados Unidos, del 9 al 11 de julio de 2018. Administradores, pastores, educadores, directores de departamento, ancianos de iglesia y laico afinaron sus capacidades para ser más innovadores y efectivos al llevar adelante la visión y misión de la iglesia en sus lugares de trabajo.

El doctor Elie Henry, presidente electo de la DIA (izquierda), habla a la delegación del SeLD, mientras que David Poloche, de ADRA Interamérica, traduce. Fotografía de Libna Stevens/DIA

“Ustedes han llegado desde todos los rincones del territorio para enriquecerse con la experiencia aprendida de tantos expertos y especialistas de la iglesia, para que puedan tener un gran éxito en el liderazgo”, dijo el doctor Elie Henry, presidente electo de la Iglesia Adventista en Interamérica. “Queremos que esta conferencia de SeLD les ayude a transformar sus nuevas capacidades en un desarrollo notorio donde les toque liderar”.

Bajo el lema “Un líder transformado, innovador y efectivo”, la conferencia contó con más de treinta disertantes de la Iglesia Adventista mundial, la Universidad de Loma Linda, la División Norteamericana y la División Interamericana. Los más de 630 delegados participaron en sesiones generales y decenas de seminarios sobre administración eclesiástica, resolución de conflictos, liderazgo ético, técnicas motivacionales e informes estadísticos, entre otros.

“El desarrollo implica equipar a los recursos humanos para el presente y el futuro, y eso es lo que la Conferencia del SeLD busca ofrecer”, dijo el pastor Balvin Braham, asistente del presidente de la DIA a cargo de la capacitación en liderazgo. No es tanto un liderazgo teórico que trae esta conferencia, dijo Braham, sino más sobre el liderazgo por la experiencia dentro de la cultura del adventismo.

El pastor Balvin Braham, asistente del presidnete de la DIA para la capacitación en desarrollo del liderazgo. Fotografía de Libna Stevens/DIA

“Creemos que podría ser una farsa que nosotros como organización nos apartemos de lo que nos hace un grupo distintivo de individuos llamados por Dios para el fin de los tiempos”, dijo Braham.

Implica mantener en curso a la organización con los principios y el principio fundamentales para el cumplimiento de la misión. “Si no somos cuidadosos podríamos perderlo fácilmente, de manera que avanzar en la misma dirección es clave para la organización”.

“El liderazgo de hoy no será el liderazgo de mañana; la iglesia tiene que planificar la sucesión”, añadió Braham. “Esta clase de capacitación en liderazgo con una cosmovisión brinda perspectivas y conceptos de la dirección que tendríamos que adoptar como organización”

Para la doctora Cheryl Rolle, la conferencia fue otra oportunidad de obtener mayor conocimiento del liderazgo ahora que ha asumido el cargo de administradora. Rolle es la primera mujer en ser designada como secretaria ejecutiva de unión en la Unión del Caribe Atlántico en mayo pasado. La designación es histórica también dentro del territorio de las uniones en la DIA. Rolle es una ministra comisionada, de tercera generación de adventistas, con 29 años de servicio a la iglesia como educadora, rectora, directora de departamento a nivel de unión y más recientemente secretaria de unión, que supervisa la obra en las Bahamas, las Islas Caimán y Turcos y Caicos. Sus nuevas responsabilidades la llevarán a estudiar más los reglamentos eclesiásticos y supervisor decenas de empleados y personal de secretaría en las asociaciones y campos de la iglesia.

La doctora Cheryl Rolle, secretaria ejecutiva de la Unión del Caribe Atlántico. Fotografía de Libna Stevens/DIA

Un mensaje clave del doctor Karnik Doukmetzian, asesor legal general de la Iglesia Adventista mundial, le recordó que para garantizar el cumplimiento de los reglamentos eclesiásticos, los líderes tienen que conocerlos bien.

Asistir a la conferencia de SeLD por segundo año consecutivo le permitió recordar los muchos mentores que enriquecieron el crecimiento de su liderazgo y le brindaron respeto y afirmación. Señaló en particular a la presentación de la doctora Andrea Luxton, rectora de la Universidad Andrews, y su presentación sobre las características de las mujeres de éxito en el liderazgo organizacional y de qué manera los líderes hombres le brindaron espacio para crecer.

“Se me dio espacio para crecer y explorar mis capacidades de liderazgo, de manera que no he trabajado con personas que no me permitieron crecer”, dijo Rolle.

La doctora Andrea Luxton, rectora de la Universidad de Andrews. Fotografía de Libna Stevens/DIA

El círculo de apoyo de los líderes de las iglesias y el énfasis en la importancia de depender de Dios por sabiduría y conocimiento para llevar a cabo sus deberes para cumplir la misión, han sido uno de los puntos destacados durante la conferencia.

El traspaso del conocimiento y las habilidades en el territorio eclesiástico donde cumple funciones es una prioridad para las próximas semanas, para que cada obrero esté de acuerdo y se pueda avanzar juntos con eficiencia, dijo Rolle.

Wade Winston Tobin, rector de la Escuela Adventista de las Islas Vírgenes Británicas y parte de la delegación más grande de 88 líderes de la Unión Caribeña, dijo que incorporó cada palabra, cada momento de cada sesión plenaria y los varios seminarios a los que asistió.

Como rector de la escuela de 352 estudiantes y personal en los últimos siete años en la isla de Tórtola, la conferencia SeLD de este año lo ha expuesto a reglamentos en organizaciones superiores que ayudan a guiar a la iglesia. “Esto amplía mi conocimiento que puede ser usado con las leyes locales para ser más efectivo como líder”, dijo Tobin.

Wade Winston Tobin, director de las Islas Vírgenes Británicas en Tórtola. Fotografía de Libna Stevens/IAD

“Ver realmente la dirección la dirección en la que estamos yendo, codearse con colegas que están pasando por desafíos similares y ver y sentir el compromiso espiritual con la organización eclesiástica me ayuda a afinar mis habilidades y mentalidad”, añadió Tobin.

Tobin dijo que depende de su personal implementar los nuevos enfoques para mejorar estrategias, refinar la actual cultura organizacional de la institución y reducir la brecha entre el liderazgo mayor y más joven de la iglesia.

El pastor Luis Paredes de la región Venezolana Oriental dijo que la conferencia SeLD es una parte fundamental del desarrollo que él necesita cada año para brindar la clase de liderazgo a la demografía cambiante en su país.

Paredes ha servido a la iglesia por 21 años, y actualmente es presidente de la Asociación Venezolana Centro Sur  en Maracay, donde supervisa la obra de 31 ministros y de más de dos decenas de empleados de la sede. “Uno de nuestros desafíos más grandes en el liderazgo es atender a la creciente y migratoria feligresía de nuestro territorio”, dijo Paredes. El discipulado de los miembros nuevos y la capacitación de nuevos líderes es parte de una realidad diaria, de manera que la capacitación en desarrollo del liderazgo se lleva a cabo una o dos domingos al mes.

El pastor Luis Paredes, presidente de la Asociación Venezolana Centro Sur. Fotografía de Libna Stevens/DIA

“Creo que los líderes pueden construir y destruir todo, por lo que es fundamental continuar avanzando comprometidos para cumplir con la misión de la iglesia”, dijo Paredes.

El seminario de liderazgo espiritual a cargo del doctor Ángel Manuel Rodríguez, exdirector del Instituto de Investigaciones Bíblicas, resonó para él, dado que le toca liderar en medio de la crisis económica que enfrenta su país. “Tenemos que mantener en claro el mensaje, cumplir la misión y conservar la unidad de la iglesia”, dijo Paredes.

Capacitar a los líderes para que lleven los valores, las creencias, la visión y la misión de la Iglesia Adventista en toda Interamérica ha sido el centro del desarrollo del liderazgo, según Braham.

El pastor Dan Jackson, presidente de la División Norteamericana. Fotografía de Libna Stevens/DIA

“SeLD implica ayudar a los individuos para que mejoren en el trabajo, porque tenemos entes involucrados que tienen grandes expectativas de sus líderes”, dijo Braham. “Todo lo que hacemos como organización de base religiosa tiene que ser llevado a cabo sobre la base de principios de liderazgo corporativo pero con la dimensión adicional del elemento espiritual”, dijo Braham.

La Conferencia del SeLD Interamérica del año que viene se llevará a cabo del 8 al 10 de julio de 2019.

Para ver el cronograma y los oradores de la Conferencia del SeLD 2018, entre a interamerica.org/event/seld-conference-2018/

Vea una galería de fotografías AQUÍ

Traducción de Marcos Paseggi

Top news

El Fin de Semana Global de Ministerio en Planteles Públicos será centro de atención
El informe del tesorero enfatiza la rendición de cuentas y la fidelidad en el uso de los fondos
La Iglesia Adventista inicia una “nueva era” de obra misionera