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5 de diciembre, 2011 – Miami, Florida, Estados Unidos…Libna Stevens/DIA.

«El liderazgo no es un derecho, el liderazgo es un privilegio que Dios nos ha dado», dijo el presidente adventista del séptimo día para Interamérica, pastor Israel Leito hoy al dirigirse a más de 50 líderes recién elegidos durante una conferencia de liderazgo en la sede de la iglesia en Miami, Florida.

El mensaje del pastor Leito resonó al reflexionar sobre Josué 7:1 y retó a los nuevos líderes a servir humildemente en sus nuevas asignaciones.

«Ustedes están aquí mis hermanos porque queremos desinflarles. Queremos que sus pies se posen en tierra, y ayudarles a comprender que Dios nos concede una oportunidad para usarnos para la dirección de su iglesia», agregó él.

Es la misión de dirigir una iglesia con la combinación correcta de lo espiritual, lo técnico, lo intelectual y conocimiento interpersonal y habilidades para ejecutar tareas en sus posiciones administrativas que este tipo de orientación de liderazgo fue organizada, dijo el pastor Balvin Braham, director de recursos humanos y coordinador de desarrollo del liderazgo para la iglesia en Interamérica.

«Esta es una organización religiosa, de tal forma que cuando nos enfocamos en perspectivas corporativas en liderazgo organizacional, estamos integramente preocupados con el elemento de la fe, y las dinámicas involucradas en el liderazgo, que permite el funcionamiento efectivo en sociedades seculares, así como en preparación para lo que Elena G. de White llama «el gozo mayor para el más amplio servicio en la vida venidera», dijo Braham.

Los nuevos administradores participaron en una cantidad de seminarios y ejercicios de estudios de casos al trabajar y aprender juntos de su responsabilidad a diferentes niveles organizacionales, asuntos legales que envuelven relaciones con empleados así como asuntos estratégicos y un llamado a fortalecer la participación en la misión en las iglesias y congregaciones.

El pastor Mike Ryan, vice presidente para la iglesia adventista a nivel mundial, apeló a los líderes para que hagan de la misión de predicar el evangelio a las áreas sin entrar una prioridad.

«La misión tiene que ser algo que nosotros los líderes queremos hacer, no algo que nosotros sentimos que tenemos que hacer», dijo el pastor Ryan. Retó aún más a los administradores a ser proactivos al proveer oportunidades que lleven a los miembros a usar sus dones y talentos.

«Nuestra iglesia empezó en el espíritu de sacrificio y en el espíritu de participación y esa es la forma como la obra va a terminar», agregó Ryan.

Cincuenta y seis presidentes, secretarios y tesoreros de varias regiones, incluyendo el grupo más grande con 15 de la Unión del Caribe, ocho de Venezuela y cuatro de Cuba, continuarán la capacitación en liderazgo durante los dos próximos días. Seminarios adicionales enfocarán valores éticos, oración y liderazgo, pensar estratégicamente, y presidenciales eficientes, funciones secretariales y de tesorería, entre otros.

Por más de cinco años, la División Interamericana ha organizado docenas de seminarios de desarrollo educacional a administradores recién elegidos a través del amplio territorio.

Para ver fotos de los seminarios de desarrollo en liderazgo, haga clic aquí

Traducción: Aleida T. Romero

Image by ANN. Libna Stevens/DIA
Image by ANN Libna Stevens/DIA

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